Gültig für aktive Mitarbeiter:innen; im Beisein des Mitarbeitenden.
Bei Inanspruchnahme ist die Zugehörigkeit zum Betrieb in geeigneter Weise nachzuweisen (Firmenausweis oder Bestätigung des Betriebsrates).

Auf Anfrage und nach Verfügbarkeit.
Weitere Details entnehmen Sie bitte den unternehmensspezifischen Mitarbeiterkonditionen.